创效 传承梦想

来源:本站原创    作者:赵纯杰     时间:2016-10-19
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创新创效,是当代企业在发展进程中的必然途径,是企业实践中国梦想的伟大进程。站在时代发展的巅峰,中国企业积极向上,努力探索,创新创效,打造着一颗颗“中国心”,支撑着中国企业在绿色、环保、可持续发展的大道上昂首阔步,步履铿锵。

创效是企业发展的必然途径

“十三五”即将开启中国经济新常态的新阶段,经济发展步入新常态。面新常态下的新形势,中国铁建和各个集团公司,全面深入地开展创新创效活动,经济指标持续回升,经营形势持续向好,发展活力持续增强。面对错综复杂的国际国内环境,像中国铁建这样的国企,既要保持战略定力,树立危机应对和风险管控意识,同时又必须创新创效,用创新创效解决前进中的问题,增强核心竞争力。

创新创效必须有广大铁建职工的广泛参与,必须能够扎扎实实把事情办好,必须有科学的引导的强力扶持。李克强总理说过的“高手在民间”,我们要充分调动基层干部职工的智慧,让创新创效成为一种常态,让他们成为创新创效、实践铁建中国梦的真正主人。

总之,面对经济下行压力,中国铁建必须创新创效。创新创效是破解当前严峻的形势,稳中求进,应对各种风险和挑战的必然途径。

创效是人人参与的集体行动

创效,无处不在。立足于企业创效的人员,要善于发现、善于总结,要善于在日常工作中发现创效点,大胆创新、努力创效,让创新创效服务于生产,从节能减排方面可以创效,从提高效率方面可以创效,从提高机械设备利用率可以创效,可以说创效无处不在,关键要有一双发现的眼睛。

创效,点滴做起。创效要从每个岗位做起,从点点滴滴做起,哪怕是修复一个旧螺栓,锻造一个小部件,都能为企业节约资金,积少成多,集腋成裘。像提高效率,一天节约工时30分钟,一年下来就能节约二十多个工作日。可以说,创新创效,必须从点滴做起,日积月累,就会形成可观的效益

创效,人人参与。在开展创新创效时,必须树立“创新人人可为,创效事事可做”的理念,要把所有干部职工纳入进来,通过开展各项创效集体活动,调动全员参与创新创效的积极性,培树一批岗位创效典型。

创效是企业发展的不懈动力

企业的发展必须要有勃勃的生机和强劲的活力。当前,各行业、各企业之间的竞争愈发激烈,优胜劣汰趋势显现,没有创新发展,没有创效动力,企业很难生存发展。

要使企业始终保持活力,持续发展,必须开展创效行动。要着重抓好三个环节:一是破除为难情绪,要牢固树立创新创效发展理念。实践证明,没有创新创效,企业就没有活力,没有创新创效,企业就没有发展后劲,在创新创效上,要舍得投入,在给予政策倾斜;二是完善创效制度,要通过不断的完善、创新创效激励等各项制度,增强制度的科学性、针对性和可行性;三是要激发广大员工的创效热情。在经济全球化的今天,不仅要不断提高广大员工自主创新的能力,建立一套行之有效的经营管理机制,调动一线员工创新创效的意识,建立一个推动员工自觉创新的激励机制,让创新创效成为企业发展的不竭尽动力。

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