铁四院五个“坚持”厚植党组织政治优势

来源:本站原创    作者:刘新红     时间:2016-12-20
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党建工作是国有企业实现科学发展的有力保证。铁四院党委不断加大管党治党力度,有效发挥企业党组织政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用,促进了企业健康持续发展。通过五个“坚持”,厚植党组织引领和保障企业建设发展的政治优势。

坚持把“党的领导”贯彻企业改革发展全过程

通过开展践行科学发展观、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,铁四院各级党员领导干部理想信念更加坚定,忠诚、干净、担当的意识明显提升,服务职工群众自觉性不断增强,全体党员职工思想上行动上始终同党中央保持高度一致,有效促进了党的路线、方针、政策在企业的贯彻执行。

坚持服务企业建设发展

支持董事会、监事会、经理层依法行使职权,班子成员同心同德、分工协作、积极配合、担当有为,逐步形成了风清气正的良好生态,营造了企业健康持续发展的良好环境,助推企业持续快速发展,实现铁四院领军目标。

坚持积极参与企业重大事项决策

落实“三重一大”决策制度,累计召开董事会、党委会、院长办公会等集体会议200余次,研究决策了企业发展战略、项目投资、机构重组、公司成立、干部任免、组织设置等系列重大事项,有效发挥了制度治企的约束力。

坚持落实党管干部、党管人才要求

按照德才兼备、以德为先原则,践行好干部标准,规范干部选拔任用程序,严格干部考核监督管理,第一次党代会召开的九年来,累计优化班子结构近40个,调整任免领导干部440余人次,各级班子整体合力和干部综合素质不断提升。铁四院领导班子6次(近年来连续4次)被股份公司评为“四好”班子。全面实施“361”人才工程,推行岗位序列管理,提升技术人才岗位层级,实现管理、技术双轮驱动,双通道成长格局。

坚持落实“两个责任”

出台10个办法,健全制度体系,增强责任执行力;层层签订分解责任书、传导压力,增强履责推动力;坚持中心组学习,突出“四色教育”,运用“四种形态”,推进检企共建,增强抗腐免疫力;加大查案力度,严肃执纪问责,增强追责威慑力,树立了清风正气。

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